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最近、1000円カットのお店が増えていますよね。個人的にはすごく助かっていて、以前は美容室のアースを利用していました。ただ、子供が生まれて節約の為に、千葉に住んでいる頃から、1000円カットを利用するようになりました。


個人的はすごく助かっていますし、嫁も1000円カットを利用するようになりました。お互い、5000円くらいしていたのが、1000円になったので、一度で4000円の節約。


さらに、年間で6回は行くとして、二人で4万8千円の節約になります。そうとうな節約になりますよね。


そういった事もあり、今、1000円カットってとても流行っています。実際に近所の1000円カットのお店は、高齢者の方も来ています。理由は早くて安いからでしょう。


以前は、1000円カットって髪型をあまり気にしない、時間がない方向けだった印象がありますが、今は、女性も利用しているし、ニーズがとても高まっています。さらに、1000円カットをしている美容師の方はカット数が増える為、逆に技術力が高いなんて声もあります。


その為、1000円カットはある意味、効率のいい働き方なんだと思います。そして、美容師の仕事って勤務時間も長くて給料が安くて休みもない、、、なんてイメージがありますが、サービス残業一切なし!残業代完全支給、土日も休めるカットスタイリスト大募集しています。


こちら。
サービス残業一切なし!(残業代完全支給)カットスタイリスト大募集


この募集をしている企業はQBハウスです。有名な企業なので知っている人も多いと思います。

QBハウスの理念

①たかが10分、されど10分
QBハウスのもっとも特徴的なサービスといえる「10分カット」。“10分でヘアカットを仕上げる”というサービスは、単にカット時間を短く設定するのでは到底実現できない。人間の骨格に基づくヘアカットの論理を学び、トレーニングによりカット技術を極め、経験を重ねた先にやっと到達できる「10分カット」の境地。カット技術の奥深さ、そして接客サービスを極めた匠の技こそがQBの情熱だ。
新しい概念を創っていく

②新しい概念を創っていく
“すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中する”という考えのもと1996年に日本初の「ヘアカット専門店」を創業し20年が経過。理美容業界の常識をくつがえした低価格・短時間のヘアカットは、今やシンガポール、香港、台湾など海外にも拡大している。

③夢をかなえる場所
QBハウスのもっとも特徴的なサービスといえる「10分カット」。“10分でヘアカットを仕上げる”というサービスは、単にカット時間を短く設定するのでは到底実現できない。人間の骨格に基づくヘアカットの論理を学び、トレーニングによりカット技術を極め、経験を重ねた先にやっと到達できる「10分カット」の境地。カット技術の奥深さ、そして接客サービスを極めた匠の技こそがQBの情熱だ。
新しい概念を創っていく

④笑顔だから笑顔にできる
“すべてをやるのではなく、大切なことだけに集中する”という考えのもと1996年に日本初の「ヘアカット専門店」を創業し20年が経過。理美容業界の常識をくつがえした低価格・短時間のヘアカットは、今やシンガポール、香港、台湾など海外にも拡大している。

QBハウス独自の教育制度がすごい!

QBハウス独自の教育制度がすごくて、最短で6か月でスタイリストデビューできちゃいます。

最短6ヶ月でスタイリストデビュー
QBハウスへ入店後は、経験・能力に応じた研修制度を受講します。
専門学校を卒業したばかりの方はもちろん、カット経験がない方、業界ブランクのある方もカット技術・接客技術ともにスキルアップできるスタイリスト育成プログラム。 基礎的なカットトレーニングに始まり、スタイルごとのヘアカット技術、接客技術など、朝から晩まで1日中みっちり学び、6ヶ月で研修を卒業。7ヶ月目には一人前のスタイリストとして店舗デビューします。また、研修終了後も再度トレーニングできるフォローアップ研修を用意。技術を習得した実感と自信をもってスタイリストへ成長する道筋があります。

6ヶ月の「LogiThcut(ロジスカット)」カリキュラム
研修制度である「LogiThcut PROFESSIONAL STYLIST SCHOOL」の「LogiThcut(ロジスカット)」とは“Logical”と“Thinking”から生まれた造語です。これまで、理美容業界で常識とされてきたカットテクニックには、複雑化することによるムダが散見されます。QBハウスはそのムダを取り除くために、論理的な(=Logical)考え方(=Thinking)に基づいたカット理論を開発し、6ヶ月でスタイリストに必要な技術を習得できるカリキュラムを整えています。

【1ヵ月目】
・入社式 ・ハウスについて
・OPトレーニング
・ウォッシャートレーニング
・ヘルプ入客テスト ・基礎トレーニング
・ベーシックレイヤー ・すくい刈り
・OJT研修(ウォッシャー)

【2か月目】
・バリカンワーク
・カウンセリングトレーニング
・丸刈りトレーニング
・OJT研修(ウォッシャー)

【3か月目】
セニングワークトレーニング
・メンズベーシック入客テスト
・OJT研修(メンズベーシックカット)

【4か月目】
・OJT研修(メンズベーシックカット)
・ソフトモヒカン
・ソフトモヒカンテスト

【5か月目】
・スポーツ刈り
・OJT研修(ソフトモヒカン)
・スポーツ刈りテスト

【6か月目】
・卒業認定試験
・OJT研修(スポーツ刈り)
・ワンレングス
・卒業式
※社員向けの研修制度の為、受講料は一切かかりません。


短期間でスタイリストデビューできる理由に、一般的なサロンでは営業中はアシスタントとして働き、練習は閉店後に2時間程という場合が多いので、スタイリストデビューまでに早くても2年間かかりますが、QBハウスでは、1日8時間、6ヶ月で1152時間トレーニングに集中できる環境なので、この2年間を6ヶ月間に凝縮できるます。

QBハウスで働く5つのメリット

QBハウスで働く5つのメリットを紹介します。
 
QBハウスで働く人の「働きやすさ」を大切にしたい、そんな思いから働く人をきちんとサポートできるような勤務体制があります。

①安心の給与体系
安心の固定給制は業界大手だからこそ。結果をきちんと評価する評価制度に基づく年1回の昇給。
サービス残業は一切ありません(残業代完全支給)。各種保険も完備しています。

②充実の研修体制
カット未経験やブランクがあっても、それぞれの経験や技術レベルに合わせて、カット技術や接客技術をきめ細かく学べる研修体制があります。エリア勉強会も実施しています。

③身体に優しい
シャンプー、パーマ、カラーリングなどのサービスがないため、それらの施術による手荒れや腰痛からも解放されています。

④選べる勤務地
国内外600以上の店舗数を誇るQBハウスなら、自宅から通いやすい場所など勤務地が選べます。
全国各地に店舗があるので、転居先やUターンIターンでの勤務も可能です。

⑤休日は選択制
休日は月6~10日にて選択可。理美容業界ではなかなか取れない曜日での休日も取得可能です。
有給休暇も希望を叶えます。毎日必ず60分の休憩はあります。


美容室勤務で土日が休めるのは中々難しいのが現状だと思いますが、QBハウスなら実現できます。さらに、全国に店舗があるので、地元で働くことも可能です。私も東京で働いていて、地方に移住して感じましたが、やはり、地方のほうがゆったりしていて、生活しやすいです。

先輩スタイリストのインタビュー

続いて、先輩スタイリストのインタビューを紹介します。QBハウスで実際に働くメリットなどについて知ることができます。


10年勤務した理容室からQBへ


人見知りなのですが、最初から皆が話しかけて色々と教えてくれたので、お客さんに入りやすかったです。チームワーク良く楽しく働いているとお客様に伝わりますし、「このお店、雰囲気いいな」とまた来てもらえるようになると思います。

QBハウスのキャリアアッププラン

QBハウスのキャリアアッププランを紹介します。
 
1日に30名以上カットするので、必然的にカット時間も短くなり技術も向上します。入社3~5年で店長を目指した後は、そのまま店舗運営路線のマネージャー職、またはカット未経験者を指導するトレーナー職、さらに海外へ技術や日本のおもてなしの心を“輸出”する海外トレーナー職の道も用意されています。活躍の場を広げキャリアアップできる環境が整っています。
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仕事をしていくなかで重要なのは、やはりキャリアアップです。頑張れば頑張っただけ評価される制度は重要だし、仕事に対してのモチベーションになります。


頑張れば店長にもなれますし、その先にはエリアマネージャーなど、さらに重要なポジションも用意されているので、とてもやりがいがあると思います。

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よくある質問

以下はよくある質問です。これからカットスタイリストに本格的にスタートしたい方は参考にしてみてください。
 
Q.土日のお休みを取ることは可能ですか?
A.すべてを土日に指定するということは難しいのが現状ですが、お子さんの入学式、卒業式、運動会や冠婚葬祭、その他記念日などは優先的に考慮いたします。

Q.有給休暇はありますか?
A.あります。勤務シフトの状況にもよりますが、なるべく取得できるように配慮しております。
(付与日数については別途お問い合わせください。)

Q.連休の取得は可能ですか?
A.可能です。実際に新婚旅行などで1週間の連休(有給休暇込)を取る方もおります。

Q.休憩はきちんととれているのでしょうか?
A.その日の店舗の状況により休憩を取る時間帯については不定ですが、毎日必ず1時間(主に分割取得)は休憩を取ることを義務化しております。

Q.ブランクがあるが応募できますか?
A.各地にて研修制度を設けております。詳しい内容は採用担当より連絡いたします。

Q.勤務地は選べますか?
A.ご希望をお聞きした上でご相談させていただいております。

Q.歩合やノルマはありますか?
A.店舗ごとに売上目標はありますが、個人のノルマはございません。

QBハウスの事業内容

【事業内容】
QBハウスグループは、世の中の人々に必要とされる「お手軽さ」を軸としたブランドを展開しています。忙しいビジネスマンを始めとした短時間・低価格サービスを必要とする人のための「QB ハウス」、海外の人々への「QB GLOBAL」、女性・若年層への「FaSS」、店舗へ足を運ぶことが難しい方のための「訪問理美容サービス」。さらに、スタイリスト研修制度「LogiThcut PROFESSIONAL STYLIST SCHOOL」と、理美容業界の発展のため、事業を広げています。


日本の理美容を世界へ届けるQBハウスのグローバル展開
「世界で求められるサービス」として、国内だけではなく現在、台湾、香港、シンガポールに多くの店舗を展開しています。2006年にはチャンギ国際空港を皮切りに、2坪から設置できる省スペース・低コスト・高フットワークの「QBシェル型タイプ」店舗をシンガポール、香港で展開。「QBシェル型タイプ」店舗は2007年にグッドデザイン賞を受賞しました。また、独自のスタイリスト育成制度を導入し、現地スタッフのカット技術、サービスを日本と同一水準に保つカリキュラムを整えています。

Fast Salon for Slow Lifeという新しいスタイルのカットサロン
「ファス」は、既存の「QBハウス」のコンセプトである“お手軽さ(リーズナブル・予約不要)”はあくまでもそのままに、『Fast Salon for Slow Life』という新しいコンセプトのもと、20~40代の男女をメインターゲットにしたサロン。店舗内装はインテリア家具などを扱うIDEEが手がけ、「やさしい家」をテーマに温もりの感じられる空間となっています。カット&スタイリングのメインメニューを中心に、「前髪だけカット」「スタイリングだけ」など、ニーズに合わせたメニューも取り揃えています。

介護施設や病院に「総合理美容サロン」が訪問
「QBハウスの訪問理美容」サービスは、店舗へ足をお運びいただくことが難しい介護福祉施設・病院に入所・入院中の方々のために、理美容設備を搭載した“サロンカー”で施設を訪問し施術を行なうサービスです。QBハウス店舗とは異なり、ヘアカットだけでなく、ご希望に応じてシャンプー・顔そり・ヘアカラー・パーマのサービスも承っています。担当するスタイリストは、理容師免許・美容師免許のほかに、介護職員初任者もしくはホームヘルパー2級資格を有しており、ご本人はもちろん、ご家族や職員の方々に安心してご利用いただける環境を整えて技術提供させていただいております。

スタイリスト育成事業 「LogiThcut PROFESSIONAL STYLIST SCHOOL」
スタイリスト育成のための事業として、独自の研修制度「LogiThcut PROFESSIONAL STYLIST SCHOOL」を行っています。「LogiThcut(ロジスカット)」とは“Logical”と“Thinking”から生まれた造語。論理的な(=Logical)考え方(=Thinking)に基づいたカット理論を開発し、6ヶ月でスタイリストに必要な技術を習得できるカリキュラムを整えています。専門学校を卒業したばかりの方はもちろん、カット経験がない方、業界ブランクのある方もカット技術・接客技術ともにスキルアップが可能。基礎的なカットトレーニング、スタイルごとのヘアカット技術、接客技術などを学び、卒業後すぐスタイリストデビューできる研修制度です。 


これだけ充実した制度を持っている企業も少ないと思いますが、特にサービス残業が一切無い部分や勤務が固定ではなくシフト制となっているため、土日も休暇を取得できる優良大手美容室の求人情報です。


自分のプライベートを充実させて美容師になりたい方は、サイトをチェックしてみてください。 
 
サービス残業一切なし!(残業代完全支給)カットスタイリスト大募集